« Un grand merci Patrick pour votre accompagnement. Depuis nos dernières rencontres, je me sens vraiment mieux et peux donc aborder le futur de façon plus positive et beaucoup plus sereinement. Ce coaching m’a été très bénéfique sur le plan professionnel mais avec le recul aussi sur le plan personnel. Je suis redevenue moi-même ».

« Nous vivions dans un contexte de tensions de plus en plus grandes entre mon associé et moi, quand nous avons demandé à Patrick de nous aider à nous en sortir. Son approche (avec son Intelli7®) nous a enthousiasmé par sa richesse et les perspectives qu’elle nous offrait. J’ai beaucoup aimé les qualités humaines de Patrick (bienveillance presque légendaire, capacité à ne jamais juger les gens même en situation difficile). Pour une première expérience de coaching c’est une réussite. Nous avons retrouvé envie de travailler ensemble avec mon associé alors que nous étions au bord de la rupture. Merci Patrick ».

« J'ai rencontré Patrick dans le cadre de la mise en place de nouvelles méthodes de management de notre officine. Du travail de pro, avec mise en place de documents et pratiques (outils comme il les appelle) à la fois simples mais pertinents. Le tout dans la bienveillance et l’efficacité. Lors de nos échanges, j'ai particulièrement apprécié la zen attitude de Patrick, qui rend l'échange doublement plus riche et le changement plus facile à accepter (y compris pour nous en tant que titulaires). Merci Patrick pour votre apport ».

« Nous avons fait connaissance de Patrick pour la première fois il y a 3 ans, lors du projet de fusion des 2 officines de notre commune. Il a su créer un climat favorable à la réussite de notre projet alors qu’avec ma future associée le pari était loin d’être gagné d’avance au vu de nos différences ... Grâce à son approche Intelli7® il a réussi à les transformer en opportunités ! Patrick nous a transmis des ondes et émotions positives qui ont largement dépassé nos attentes. Depuis notre association se porte à merveille ».

« Toujours intéressant, il sait transmettre son savoir faire et savoir être et ce, avec la plus grande bienveillance. Ses valeurs essentielles sont les nôtres : respect, empathie, tolérance. Il possède une grande capacité à fédérer nos équipes autour de nos projets et a su faire disparaitre un conflit interne qui durait depuis plus de 7 ans. Je n’en reviens toujours pas ... Un grand merci Patrick ».

« Patrick m'a surpris par son approche novatrice, m’a bousculé parfois, par ses conseils, son impertinence de temps en temps (mais toujours bienveillante) et sa finesse d'analyse qui ont contribué à me faire réussir l’embauche et l’intégration de mon nouveau directeur commercial (après 4 échecs en 3 ans !). Depuis, je continue à faire appel à son expertise car elle me permet de m’améliorer en permanence dans la façon de manager mes équipes en France et à l’étranger. Il a réussi à déclencher en moi ce qu’il nomme l'enchantement de ses clients. Les interventions de Patrick : un vrai plus pour l'entreprise... »

« Les formations de SEDILLO CONSEIL sont jugées « géniales » par toute notre équipe. Les présentations sont très interactives et dynamiques et vraiment adaptées à notre PME. Remplies d’anecdotes passionnantes et teintées d’humour, à travers lesquelles nous nous sommes reconnus très souvent, elles sont aussitôt transposables dans notre quotidien ».

« Suite à des couacs répétés de recrutement d’adjoints et de fidélisation de nos salariés, nous avons fait appel à Patrick pour nous fournir des bases du management car nous nous sentions « nuls ». Ses formations nous ont enthousiasmés par leur qualité. L’expérience de Patrick alliée à ses compétences humaines, comme l’humour, la bienveillance et son aptitude à ne jamais juger les gens, sont des points que j’apprécie particulièrement ».